随着人口老龄化问题的日益严峻，养老保险已成为社会关注的热点问题。大部分的人都意识到了养老保障的重要性，但是对于补充养老保险和职业年金之间的区别却不是很清楚。那么，补充养老保险是职业年金吗？我们一起通过这篇文章来了解一下。

【资料图】

一、补充养老保险是职业年金吗

补充养老保险包括职业年金。

补充养老保险是指在基本养老保险的基础上，再向商业保险公司购买的附加保险，可以提供更高的养老保障，而且具有较强的灵活性和选择性。它由个人自愿选择，自主缴纳，收益也相对较高，是一种非常灵活的补充养老保障方式。

而职业年金则是由机关单位为员工提供的退休福利计划，旨在为员工在退休后提供固定的养老金，保障退休生活质量。职业年金可以由机关单位自行设立，也可以通过社会统筹机构设立并管理，算是补充养老保险的一种。

二、职业年金是必须要买的吗

可以自愿购买。

职业年金是由机关单位为员工提供的福利计划，而且是由单位来缴纳费用。对于个人来说，是否需要购买职业年金并非是一个强制的选择，而是要根据自己的实际情况和需求来做出判断。一般来说，如果你是在机关单位工作的人员，那么通常都会被强制性地参加职业年金计划。

三、职业年金如何缴纳呢

职业年金是由单位和个人共同缴纳的，一般情况下单位的缴纳比例为工资总额的8%，个人缴费比例为工资的4%，统一由单位代扣。

对于缴纳了职业年金的企业员工，在退休之后是可以按月领取相应的养老金的。职业年金在领取的时候只能按月领取，是无法一次性提取的。此外职业年金在按月领取的时候是需要缴纳个人所得税的，一般税率为3%。

补充养老保险和职业年金是两种不同的养老保障方式，虽然目的相同，但是实施方式和参保对象都有所不同。对于是否需要购买职业年金，需要根据个人的实际情况和需求来做出判断。同时，在购买职业年金时，消费者需要选择信誉良好、保障范围广的保险公司，并注意了解具体的保障内容和养老金领取方式等。

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